合同期未滿提出辭職算違約嗎?

合同期未滿提出辭職算違約嗎?

答:不算。員工在合同期內(nèi)提前三十日以書面形式通知用人單位辭職不違約。 員工違反服務(wù)期約定未提前三十日通知用人單位辭職,要向公司支付違約金。公司為員工提供專項培訓(xùn)費用...

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哪些人需要辦理單項工傷保險?

哪些人需要辦理單項工傷保險?

答:超過法定退休年齡勞動者;實習(xí)學(xué)生;單位見習(xí)人員;新業(yè)態(tài)從業(yè)人員(網(wǎng)約車、外賣送餐、同城貨運、即時配送等);家政服務(wù)人員;志愿者;己享受一級至四級工傷傷殘津貼或...

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治療工傷用到的醫(yī)療費都能報銷嗎?

治療工傷用到的醫(yī)療費都能報銷嗎?

答:不能全部報銷。根據(jù)《工傷保險條例》第三十條規(guī)定,治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。超出上...

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沒有交生育保險產(chǎn)假是不是沒有工資?

沒有交生育保險產(chǎn)假是不是沒有工資?

答:沒有交生育保險產(chǎn)假也有工資,《女職工勞動特別保護法》第八條規(guī)定,女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保...

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女職工休產(chǎn)假的話企業(yè)有沒有補貼可以領(lǐng)嗎?

女職工休產(chǎn)假的話企業(yè)有沒有補貼可以領(lǐng)嗎?

答:可以申請社保補貼。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,女職工符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女,為其落實浙江省產(chǎn)假政策(一孩158天,二孩、三孩各188天)并繳納社會保險費的企業(yè),可享受社保補貼。社...

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