答：參保人員從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶全部儲存額并入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險個人賬戶，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限不合并計(jì)算或折算為城...
工傷職工什么情況下需要進(jìn)行勞動能力鑒定?
答：經(jīng)過治療，傷情相對穩(wěn)定，存在傷殘影響勞動能力的，或者停工留薪期延長，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定。《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾...
公積金提取完了賬戶就會被注銷嗎？
答：根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，單位與職工終止勞動關(guān)系的，職工住房公積金賬戶應(yīng)予轉(zhuǎn)移或者封存；在建立新的勞動關(guān)系后，可以繼續(xù)使用原來的公積金賬戶交納公積金。...
病假工資從五險一金里扣合法嗎？
答：員工請病假期間，用人單位應(yīng)該在醫(yī)療期內(nèi)給員工交社保。病假工資只要不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的80%就可以。...
合同期未滿提出辭職算違約嗎？
答：不算。員工在合同期內(nèi)提前三十日以書面形式通知用人單位辭職不違約。 員工違反服務(wù)期約定未提前三十日通知用人單位辭職，要向公司支付違約金。公司為員工提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用...