答：不可以。按照原勞動和社會保障部發(fā)布的《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》第十二條規(guī)定，用人單位應當按照國家有關(guān)規(guī)定為建立勞動關(guān)系的非全日制勞動者繳納工傷保險費。...

答：不合法，按規(guī)定婚假屬于法定假期，用人單位沒有權(quán)利在職工應享有的婚假期間扣發(fā)職工工資。...

答：不計入，停工留薪期具指是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資、薪水、福利、保險等待遇不變，由所在單位按月支付...

答：一、休陪產(chǎn)假符合相關(guān)法律規(guī)定生育子女的男職工，可以享受配偶陪產(chǎn)假10~15天。 生二胎也有陪產(chǎn)假，而且試用期不影響職工享受陪產(chǎn)假。 二、報銷計劃生育醫(yī)療費用 生育保險不...

答：1、申請人自行申請退稅：可于每年3月1日至6月20日之間，通過稅務局網(wǎng)站、個人所得稅手機APP、郵寄申辦、或者直接前往辦稅服務大廳等方式進行辦理年度匯算，并結(jié)清應退稅款。...