8萬余戶參保企業(yè)精準(zhǔn)接收政策“企業(yè)包”,小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補貼申領(lǐng)材料壓減至3份,“智慧人社”平臺上線補貼申領(lǐng)模塊,人社服務(wù)企業(yè)專員及時告知政策變動……今年以來,市人社局深入開展企業(yè)全生命服務(wù)周期集成改革,強化就業(yè)政策落實,積極為用人單位提供個性化、專業(yè)化的公共就業(yè)服務(wù)。截至目前,該局累計為714家企業(yè)提供個性化、精準(zhǔn)化服務(wù),發(fā)放社會保險補貼和崗位補貼845.12萬元。

嚴格落實“一次辦好”工作要求

推動政策精準(zhǔn)推送。市人社局大力實施“政策找企找人”,全面梳理社會保險補貼和崗位補貼政策規(guī)定、補貼標(biāo)準(zhǔn)、辦理條件、申報渠道、聯(lián)系電話等信息,形成政策“企業(yè)包”,通過智慧人社“飛燕傳書”平臺、各級微信公眾號、社區(qū)就業(yè)服務(wù)角、印制張貼就業(yè)服務(wù)明白紙等方式,廣泛向8萬余戶參保企業(yè)進行推送,不斷擴大政策受惠覆蓋面。充分利用線上線下各種渠道,主動公開并向企業(yè)群眾推送公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)服務(wù)信息,方便服務(wù)對象就近獲取公共就業(yè)服務(wù)。

優(yōu)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程。市人社局制定《單位吸納就業(yè)困難人員社會保險補貼和崗位補貼操作規(guī)程》《小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會保險補貼操作規(guī)程》等市級工作標(biāo)準(zhǔn),嚴格落實“一次辦好”工作要求,在規(guī)定時限內(nèi)完成社會保險補貼、崗位補貼的審核發(fā)放。結(jié)合人社干部走流程活動,緊緊盯住關(guān)聯(lián)事項“打包辦”、高頻事項“提速辦”、所有事項“簡便辦”的目標(biāo)要求,對所有經(jīng)辦業(yè)務(wù)進行回頭看、再梳理、再優(yōu)化,努力實現(xiàn)企業(yè)和群眾辦事“跑腿”越來越少、材料越來越簡、時限越來越短,目前企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社會保險補貼、崗位補貼申領(lǐng)和小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會保險補貼申領(lǐng)材料壓減至3份。調(diào)整社保補貼和崗位補貼申領(lǐng)申報頻次,企業(yè)可結(jié)合實際選擇按月或按季度發(fā)放。

精準(zhǔn)核算社會保險補貼和崗位補貼金額

高度共享數(shù)據(jù)信息。運用大數(shù)據(jù)、云服務(wù)技術(shù),該局打通就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、勞動關(guān)系等獨立信息系統(tǒng),加強與公安、民政、鄉(xiāng)村振興、市場監(jiān)督、殘聯(lián)等部門信息比對。通過數(shù)據(jù)智能比對,精準(zhǔn)檢索、主動識別政策服務(wù)對象,不再要求企業(yè)提供相關(guān)證明材料,同時根據(jù)企業(yè)就業(yè)登記、參保繳費等記錄,自動調(diào)取相關(guān)業(yè)務(wù)信息,精準(zhǔn)核算社會保險補貼和崗位補貼金額。

廣泛拓寬申報渠道。市縣兩級人社部門根據(jù)本地工作特點,按照前臺受理-后臺審核模式,分別探索形成“一窗受理”和“專窗負責(zé)”兩種服務(wù)模式,依據(jù)企業(yè)實際,為企業(yè)提供個性化、精準(zhǔn)化服務(wù)。同時,暢通網(wǎng)上經(jīng)辦渠道,依托煙臺“智慧人社”平臺,上線補貼申領(lǐng)模塊,為企業(yè)申報補貼提供更多選擇。引導(dǎo)用人單位和勞動者及時申領(lǐng)補貼,對本區(qū)市本年度新增就業(yè)困難人員享受社會保險補貼、崗位補貼做到本年度受理、本年度撥付,確保年度新增就業(yè)困難人員當(dāng)年補貼政策享受率達到100%。

持續(xù)做好跟進服務(wù)。我市已建立企業(yè)申報-受理-審核-撥付全閉環(huán)工作機制,企業(yè)社會保險補貼、崗位補貼申報的各個環(huán)節(jié)可通過業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)、經(jīng)辦窗口查詢。人社服務(wù)企業(yè)專員及時告知企業(yè)政策和服務(wù)模式的優(yōu)化變動情況,定期了解企業(yè)的意見建議,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)模式,著力提升企業(yè)獲得感、滿意度,讓“黃金政策”發(fā)揮“黃金作用”。

來源：水母網(wǎng)