靈活就業(yè)人員參與社會(huì)保障與企業(yè)職工參與社會(huì)保障的差別很大。無論是個(gè)體工商戶還是失業(yè)或靈活職工，都可以作為靈活就業(yè)參與職工的社會(huì)保障，主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。參...

隨著經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，人口紅利的逐漸消退，很多企業(yè)不得不集中精力激發(fā)有限資源的最大潛能，其中充分激發(fā)人才價(jià)值這一話題始終備受關(guān)注。光輝合益一直強(qiáng)調(diào)，崗位評(píng)估是企業(yè)獲...

企業(yè)如何做好人力資源管理？人力資源管理者，用管理 心方式來改變工作。是時(shí)候用管理心方式來改變自己的工作方法了，用心方式來管理員工。這是因?yàn)?，?duì)于人力資源管理工作來說...

對(duì)企業(yè)而言，選擇人事代理，可以減輕大量的人事事務(wù)性工作，使企業(yè)人力資源有更多的時(shí)間和精力專注于組織建設(shè)和公司人力資源的提升。人事代理能夠解決企業(yè)在人才招聘、社保公...

它的服務(wù)內(nèi)容主要包含： 社保代繳 、公積金代繳、商業(yè)險(xiǎn)代繳、 檔案代存 、 工資代發(fā) 、員工居住證等證件代辦等服務(wù)。委托服務(wù)對(duì)象包含企業(yè)和個(gè)人，即企業(yè)人事代理和個(gè)人人事代...