山東：出臺(tái)21條舉措推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)提質(zhì)升級(jí)
日前，山東省人力資源社會(huì)保障廳、山東省教育廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作的通知》，提出21條具體措施，推動(dòng)我省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)提質(zhì)升級(jí)，促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，為推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化提供人才支撐。《通知》提出，健全職業(yè)生涯教育體系，完善就業(yè)指導(dǎo)課程體系，推進(jìn)職業(yè)生涯咨詢（職業(yè)指導(dǎo)）工作室建設(shè)，強(qiáng)化大學(xué)生職業(yè)賽事活動(dòng)引領(lǐng)。“十四五”期間，山東省評(píng)選認(rèn)定50門左右省級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)金課、50個(gè)左右省級(jí)大學(xué)生職業(yè)生涯咨詢（職業(yè)指導(dǎo)）工作室，遴選省級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)優(yōu)秀師資庫(kù)專家100人左右。
全面加強(qiáng)校園招聘市場(chǎng)建設(shè)，推動(dòng)高校書記校長(zhǎng)訪企拓崗，做響“就選山東”招聘品牌，提升校園就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)和現(xiàn)場(chǎng)招聘組織水平。推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)建設(shè)。省本級(jí)每年聯(lián)合有關(guān)高校舉辦不少于50場(chǎng)“就選山東”省級(jí)集中招聘活動(dòng)，有效調(diào)動(dòng)各方資源，凝聚各方合力，為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。
積極開拓多元化就業(yè)渠道，充分發(fā)揮政策性崗位穩(wěn)就業(yè)作用。深入開展城鄉(xiāng)基層就業(yè)“筑基行動(dòng)”，全面加強(qiáng)與中小企業(yè)供需對(duì)接，為中小企業(yè)進(jìn)校招聘提供便利，引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)，積極鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，為畢業(yè)生從事新就業(yè)形態(tài)提供支持，推動(dòng)靈活就業(yè)規(guī)范化發(fā)展。
深化推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)改革，落實(shí)高校畢業(yè)生畢業(yè)去向登記制度，嚴(yán)格畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)，深化就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制改革。建立招生培養(yǎng)與就業(yè)工作部門定期溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,構(gòu)筑多維度就業(yè)評(píng)價(jià)反饋體系，提高學(xué)生就業(yè)能力素質(zhì)。
精準(zhǔn)開展重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶，擴(kuò)大實(shí)施“宏志助航計(jì)劃”，精準(zhǔn)做好畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放，加強(qiáng)困難高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶，高校和院系領(lǐng)導(dǎo)班子成員、就業(yè)指導(dǎo)教師、班主任、專任教師、輔導(dǎo)員等要落實(shí)“一對(duì)一”幫扶責(zé)任制，與困難學(xué)生開展結(jié)對(duì)幫扶，精心精準(zhǔn)做好崗位推薦、技能輔導(dǎo)、幫扶指導(dǎo)等工作。
健全高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體制機(jī)制，壓緊壓實(shí)就業(yè)工作責(zé)任，建立健全主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署、分管領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮、院系領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任、各部門協(xié)同推進(jìn)、全員參與的協(xié)調(diào)機(jī)制。統(tǒng)籌加強(qiáng)工作條件保障，努力創(chuàng)造條件，高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)機(jī)構(gòu)、人員、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)“四到位”要求。
來(lái)源：山東省人力資源社會(huì)保障廳?